Bolon一直對自己獨有的行事作風感到自豪。公司的每一代員工都在我們的發展歷史上留下了自己的印記，讓我們可以懷著無比的成就感去回顧數十年來的發展與持續創新。然而，如今我們面臨了一些艱困的挑戰，Bolon與其他產業的許多公司一樣，必須投註更多心力來應對氣候危機。 這正是我們在2020年勇敢制定全新的氣候與循環目標的原因，我們選擇稱之為「承諾」。我們想要實現的目標、打算如何實現這些目標，以及落實的時間框架，皆十分明確。Bolon真誠地承諾，到2028年時，我們將以負責任的方式逐步落實這些目標，這會讓我們比2015年聯合國巴黎大會所規定的事項更早實現不對氣候造成任何影響的目標。毫無疑問，兌現這樣的承諾會有過去所未有過的考驗等著我們。同時，我以冷靜樂觀的態度認為，在Bolon自1949年成立以來所煥發出的創新精神、技能與絕對的積極性等因素的推動下，我們將實現各項遠大目標。 「我以冷靜樂觀的態度認為，在Bolon所煥發出的創新精神、技能與絕對的積極性等因素的推動下，我們將實現承諾。」 BOLON AB執行長：Marie Eklund